“We moeten slimmer werken, niet harder”
Een gebrek aan technisch personeel, in combinatie met de noodzakelijke versnelling van de energietransitie, vormt een grote uitdaging. Innovaties op het gebied van techniek en nieuwe samenwerkingsvormen in de keten gaan ons helpen. Dat was de boodschap tijdens een werkbezoek van Rijkswaterstaat en Techniek Nederland, bij Omexom Institute in Assen.
Samenwerken om energietransitie te versnellen
Tijdens deze bijeenkomst spraken Hilbrand Brands van Omexom NL en Han Stegeman van TenneT, landelijk netbeheerder, over het bouwen aan Partner Ecosystemen. Waarin verschillende partijen samenwerken. Zodat ze schakelstations sneller opleveren en innovatie stimuleren.
Digitalisering
Hilbrand Brands, Business Unit Manager bij Omexom: “𝘞𝘦 𝘮𝘰𝘦𝘵𝘦𝘯 𝘫𝘶𝘪𝘴𝘵 𝘯ú 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘩𝘢𝘳𝘥𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘴𝘭𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳. 𝘋𝘢𝘵 𝘬𝘢𝘯 𝘣𝘪𝘫𝘷𝘰𝘰𝘳𝘣𝘦𝘦𝘭𝘥 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭𝘪𝘴𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨. 𝘋𝘰𝘰𝘳 𝘣𝘰𝘶𝘸𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘢𝘭𝘴 𝘥𝘢𝘵𝘢 𝘮𝘰𝘥𝘦𝘭 𝘶𝘪𝘵 𝘵𝘦 𝘸𝘪𝘴𝘴𝘦𝘭𝘦𝘯, 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘴𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘣𝘰𝘶𝘸𝘦𝘯. 𝘛𝘪𝘫𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘩𝘦𝘭𝘦 𝘱𝘭𝘢𝘯𝘶𝘪𝘵𝘷𝘰𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨𝘴𝘧𝘢𝘴𝘦 𝘸𝘪𝘴𝘴𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘢𝘭𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘯𝘦𝘳𝘴 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘶𝘪𝘵. 𝘋𝘦𝘻𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘷𝘢𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯, 𝘣𝘦𝘱𝘦𝘳𝘬𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘢𝘢𝘯𝘵𝘢𝘭 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘥𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘴𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘥𝘳𝘢𝘴𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩. 𝘌𝘯 𝘥𝘢𝘢𝘳𝘮𝘦𝘦 𝘰𝘰𝘬 𝘥𝘦 𝘬𝘢𝘯𝘴 𝘰𝘱 𝘧𝘰𝘶𝘵𝘦𝘯. 𝘋𝘦𝘻𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘸𝘪𝘫𝘻𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨𝘵 𝘰𝘰𝘬 𝘰𝘮 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘦𝘷𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯𝘸𝘦𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨𝘴𝘷𝘰𝘳𝘮𝘦𝘯 é𝘯 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸 𝘨𝘦𝘥𝘳𝘢𝘨. 𝘐𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘭𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘵𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘵𝘪𝘤𝘢𝘢𝘭; 𝘷𝘢𝘯 𝘰𝘱𝘥𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳, 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘢𝘢𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘢𝘢𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘳. 𝘕𝘶 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘴𝘵𝘦𝘦𝘥𝘴 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘦𝘤𝘰𝘴𝘺𝘴𝘵𝘦𝘦𝘮, 𝘦𝘦𝘯 𝘯𝘦𝘵𝘸𝘦𝘳𝘬𝘫𝘦.”
Positieve resultaten
Han Stegeman, Head Grid Innovation bij TenneT: “𝘞𝘪𝘫 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘣𝘦𝘨𝘰𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯𝘵𝘢𝘭 𝘱𝘪𝘭𝘰𝘵𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘤𝘵𝘦𝘯 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘭𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘦𝘭𝘬𝘢𝘢𝘳. 𝘡𝘰 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘷𝘢𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘵𝘸𝘪𝘬𝘬𝘦𝘭𝘥. 𝘈𝘭𝘴 𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘦𝘷𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘵𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘸𝘪𝘫𝘻𝘦 𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘦𝘳𝘷𝘢𝘢𝘳𝘵, 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘴𝘯𝘦𝘭 𝘨𝘦𝘢𝘤𝘤𝘦𝘱𝘵𝘦𝘦𝘳𝘥.”
Zien hoe slimmer werken er in de praktijk uitziet?
Kijk hier onze videoreeks ‘𝘏𝘰𝘦 𝘩𝘦𝘭𝘱𝘵 𝘥𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭𝘪𝘴𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘥𝘦 𝘦𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘪𝘵𝘪𝘦’?